参加单位组织的体育活动受伤害能认定工伤么

  发布时间：2012/12/28 22:42:34 点击数：

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导读:参加单位组织的体育活动受伤害能认定工伤么张某是一个科研公司的工程师，因为工作平时比较累，于是单位就经常组织大家搞一些体育活动，有一天在公司组织的篮球赛中，受伤，右腿骨折。那么这种情况下是否可以按照工伤保…

参加单位组织的体育活动受伤害能认定工伤么

 

张某是一个科研公司的工程师，因为工作平时比较累，于是单位就经常组织大家搞一些体育活动，有一天在公司组织的篮球赛中，受伤，右腿骨折。那么这种情况下是否可以按照工伤保险条例，享受工伤待遇呢？

 

   我们认为张某作为单位的员工，参加单位组织的体育活动，是因工作原因受到事故伤害的。《工伤保险条例》 “因工作原因受到事故伤害的”的规定，应该认定工伤。

   而且在实践中也有法律依据，在国法秘函〔2005〕311号中就对该问题做了进一步得解释。

附：

对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函 

【法律文号】：国法秘函〔2005〕311号 

 【颁布日期】：2005-8-17 【执行日期】：2005-8-17 

国务院法制办公室    国法秘函〔2005〕311号 

 　　辽宁省人民政府法制办公室：

　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：

　　作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。